今年以來,，七師醫(yī)院加大了醫(yī)療人員招聘力度,，目前共招錄80余名臨床、醫(yī)技等專業(yè)人才,。為了了解新進員工的生活工作狀況,，促進新進員工更好地成長,，近日，七師醫(yī)院舉辦新入職員工代表座談會,。

    座談會上,，16名新入職員工代表以及2名實習生代表逐一進行自我介紹，從個人的基本情況,、興趣愛好,、特長技能到生活感情,，大家暢所欲言，廣泛交流,。王夢飛等六位新進職工代表依次發(fā)言,，與大家分享了自己入院以來的學習及工作感受。參會院領導為新入職員和實習生代表送上中秋節(jié)日禮品,。

    新入職員工代表,，來自藥劑科的劉祥成表示，很幸運能夠加入七師醫(yī)院這個大家庭,，以后要腳踏實地,、苦干實干，盡快成長成才,，為實現(xiàn)醫(yī)院高質量發(fā)展做出自己應有的貢獻,。

    醫(yī)院辦公室的王鵬國表示，近段時間,，通過在醫(yī)院的培訓,，以及在科室的學習，對醫(yī)院辦公室的各項工作有了更加深刻的了解,，要在今后的工作中,，努力找準位置、積極思考,、腳踏實地,，認真走好每一步。

    最后,，院長陳文權為新入職人員做了醫(yī)院建設,、發(fā)展、成就等情況介紹,，并對大家提出了三點要求：一是筑牢思想根基,，扣好步入社會的第一粒扣子,。要用馬克思主義照亮行醫(yī)成長之路,，始終樹立正確的“世界觀、人生觀,、價值觀”,，堅持“真學、真懂,、真信,、真用”，使馬克思主義成為我們每個人的鮮亮思想底色。二是在成長中要做到三個“正確對待”,。正確對待學習,、正確對待成績、正確對待成長,，盡快轉換身份角色，全身心地投入到臨床醫(yī)療和護理工作中去,，把  醫(yī)學知識與工作實踐相結合,，更好地為患者服務。三是注意個人安全和患者醫(yī)療安全,。切實樹立責任意識,，時刻牢記為患者負責、為自己負責,、為醫(yī)院負責,。認真對待每一位患者，做好每一項技術操作,，早日成為一名合格的醫(yī)護工作者,，為醫(yī)院的高質量可持續(xù)發(fā)展做出積極的貢獻！

    此次座談會,，進一步增強了新入職員工對醫(yī)院的歸屬感,。大家紛紛表示，將以更加飽滿的熱情,、更加昂揚的姿態(tài)投入到今后工作中去,，為醫(yī)院高質量發(fā)展貢獻青春力量。