在師市黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，胡楊河經(jīng)開區(qū)以服務(wù)和促進經(jīng)濟社會健康發(fā)展為工作立足點,，緊緊圍繞師市重點工作,，堅持依法決策,、推進依法行政，認(rèn)真履行推進法治建設(shè)主體責(zé)任,，謀劃落實好法治建設(shè)各項任務(wù),，不斷加強依法行政能力建設(shè)和依法行政水平。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一,、工作措施及成效

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo),，嚴(yán)格落實法治建設(shè)工作要求

一是提高政治站位，深入謀劃部署,。始終將依法治區(qū)工作擺在全區(qū)工作的重要位置,，堅持依法治區(qū)、依法執(zhí)政,、依法行政共同推進,，召開年度普法依法治理工作部署會，討論研究普法依法治理工作，明確主要任務(wù)和目標(biāo),，壓實各責(zé)任部門職責(zé),，確保各項工作任務(wù)落到實處。二是強化組織領(lǐng)導(dǎo),，落實工作要求,。充分發(fā)揮黨工委在推進法治建設(shè)中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，明確責(zé)任清單,，壓實工作責(zé)任,。根據(jù)人事變動情況，及時調(diào)整全面依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,。確立以黨工委書記為組長,，黨工委副書記、管委會主任為副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，下設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,，聯(lián)合司法所、派出所等力量,，貫徹落實各項工作任務(wù),。三是堅持集體學(xué)法長效機制，提升領(lǐng)導(dǎo)干部法治素養(yǎng),。經(jīng)開區(qū)制定《胡楊河經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)會前學(xué)法制度》,，利用黨工委會議、行政常務(wù)會議,、理論中心組學(xué)習(xí)會等會議,，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想、黨內(nèi)法規(guī),、《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國民法典》等內(nèi)容,，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，形成領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭尊法學(xué)法守法用法的良好氛圍,。今年以來,，組織集中學(xué)法活動7次。

（二）圍繞工作重心,，全面深入開展法治宣傳教育

一是扎實推進普法責(zé)任制落實,。按照《胡楊河經(jīng)開區(qū)關(guān)于落實“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制的實施意見》，進一步健全普法責(zé)任制,，擴大普法責(zé)任主體范圍,，根據(jù)各部門職能工作開展經(jīng)常性法治宣傳工作。二是深入開展依法行政大培訓(xùn),。6月14日至16日,經(jīng)開區(qū)組織全體工作人員開展依法行政大培訓(xùn),，由管委會領(lǐng)導(dǎo),、律師、司法所,、派出所進行授課,，進一步提升經(jīng)開區(qū)依法行政能力和執(zhí)法水平；三是有針對性開展冬季法治大培訓(xùn),。結(jié)合經(jīng)開區(qū)實際,，創(chuàng)新工作形式，將政治理論,、法律知識學(xué)習(xí),、文化活動、職業(yè)技能培訓(xùn)進行有機統(tǒng)一,，多方位開展“群眾法治大培訓(xùn)”活動,；四是深入開展各類主題普法活動。針對胡楊河經(jīng)開區(qū)特點,，加大對企業(yè)普法宣傳力度,，以消費者權(quán)益保護日、國家安全教育日,、國際禁毒日,、“12·4”國家憲法日等為重要普法節(jié)點，以黨的二十大精神,、習(xí)近平法治思想,、黨內(nèi)法規(guī)、《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國民法典》《保障農(nóng)民工工資支付條例》等為重要普法內(nèi)容,，通過發(fā)放法律宣傳手冊資料,、制作法律法規(guī)知識展板，橫幅,、開展法律咨詢活動,、舉辦法制講座、依法行政知識測試等多種形式,，有效地提高了廣大群眾學(xué)法,、用法方面的興趣,積極開展各類普法宣傳活動,，營造濃厚的法治宣傳氛圍,，努力提高管委會工作人員和企業(yè)及員工的法治意識。2024年開展各類普法宣傳活動130余場次,，發(fā)放宣傳資料冊1.5萬余份,，解答法律咨詢550余人次；五是充分利用新媒體開展普法宣傳,。利用經(jīng)開區(qū)微信公眾號,、微信群廣泛開展普法宣傳,，在微信公眾號上增設(shè)普法課堂、以案釋法,、法治大培訓(xùn)等專欄,，營造濃厚的法治宣傳氛圍；六是開展送法進企業(yè)和法治體檢進企業(yè)活動,。利用會議座談,、面對面法律咨詢、發(fā)放宣傳資料等形式,，針對企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營和管理中遇到的現(xiàn)實問題,，“把脈問診”,提出合理化的建議和措施,開展多層次法律服務(wù)，促進企業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展,。2024年,，累計開展送法進企業(yè)活動25次。

（三）堅持法治思維,，依法全面履行工作職能

    一是組織部門領(lǐng)導(dǎo)年度述法,。3月25日，經(jīng)開區(qū)召開年度述法暨測評大會,，通過“開門評議”的方式,，5個部門負(fù)責(zé)人作述法報告，述法內(nèi)容從履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人情況,、學(xué)法用法情況,、遵法守法情況、依法行政情況等多個方面分別匯報法治建設(shè)工作情況,；二是發(fā)揮法律顧問職能作用,。管委會同新疆瀚興律師事務(wù)所簽訂常年法律顧問合同，在作出重大決策,、簽訂重要合同等事務(wù)時,，由法律顧問進行法律論證，防范法律風(fēng)險,，提高依法決策,、依法行政水平。2024年共審查各類合同文件210件,。三是做好法治人才隊伍建設(shè),。全面落實執(zhí)法人員持證上崗制度，做好執(zhí)法記錄并及時公開執(zhí)法事項,、依據(jù)和結(jié)果,。經(jīng)開區(qū)目前行政執(zhí)法持證總?cè)藬?shù)20人。

二,、存在的問題和不足

2024年,，經(jīng)開區(qū)推進法治建設(shè)工作雖然取得了一定的新成效,，但也仍然存在一定的不足。表現(xiàn)在以下幾個方面：一是法治人才隊伍建設(shè)有待進一步加強,，少數(shù)干部學(xué)法主動性,、自覺性還不夠強，運用法治思維解決糾紛的能力還不夠,；二是全面依法履行行政職權(quán)能力不足,。今年經(jīng)開區(qū)雖有20名工作人員持有行政執(zhí)法證件，但在行政執(zhí)法履職能力上存在很大薄弱項,。三是法治宣傳手段較為單一,，效果相對有限，缺少法治文化宣傳示范陣地建設(shè)等,。

    三,、下一步工作計劃

    一是加強對法治經(jīng)開區(qū)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮黨工委領(lǐng)導(dǎo)作用,，把法治經(jīng)開區(qū)建設(shè)擺到工作全局更加突出位置,，切實履行法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，定期召開專題會議安排部署各項工作,。二是強化領(lǐng)導(dǎo)干部法治素養(yǎng),。樹立重視法治素養(yǎng)和法治能力用人導(dǎo)向，強化對工作人員的法治教育培訓(xùn)和考核,，持續(xù)加強執(zhí)法人員的培訓(xùn)力度,，提升行政執(zhí)法人員履職能力。三是創(chuàng)新法治宣傳形式,。結(jié)合重要節(jié)點,，多形式、有目的,、有重點地開展群眾喜聞樂見,、通俗易懂的普法宣傳活動，全力打造法治文化宣傳示范陣地,。切實加強廣大干群辦事依法,、遇事找法、解決問題用法,、化解矛盾靠法的良好法治氛圍,。