2024年,，第七師胡楊河市人力資源和社會(huì)保障局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)兵師黨委安排部署,，切實(shí)強(qiáng)化制度建設(shè)、堅(jiān)持依法行政,、嚴(yán)格執(zhí)法,，大力推進(jìn)法治政府建設(shè)，提升依法行政能力,、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督效能,、提高法治宣傳教育水平。2024法治建設(shè)取得了新成效?，F(xiàn)將相關(guān)工作情況報(bào)告如下,。

　一、工作開展情況

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，進(jìn)一步強(qiáng)化法治思維建設(shè),。師市人社局堅(jiān)持圍繞法治政府建設(shè)工作總目標(biāo)及《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要（2021-2025）》《法治兵團(tuán)建設(shè)實(shí)施綱要》，從把握新發(fā)展階段,、貫徹新發(fā)展理念,、構(gòu)建新發(fā)展格局的實(shí)際出發(fā)，將習(xí)近平法治思想作為黨組理論學(xué)習(xí)中心組重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容,，健全法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制,，以解決行政執(zhí)法領(lǐng)域突出問題為著力點(diǎn)，不斷完善行政執(zhí)法制度,，規(guī)范行政執(zhí)法行為,，明確執(zhí)法任務(wù)，行政執(zhí)法各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展,、新成效,。

（二）推進(jìn)依法行政，進(jìn)一步規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行,。一是參加行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”工作部署會(huì)議,，成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了具體實(shí)施方案和工作措施，明確職責(zé),，牽頭協(xié)調(diào)各議事機(jī)構(gòu),，加強(qiáng)“三項(xiàng)制度”落實(shí)。局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任第一責(zé)任人,，積極推動(dòng)行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度各項(xiàng)措施落實(shí),。二是組織開展權(quán)責(zé)清單梳理工作，梳理職權(quán)108項(xiàng),，已通過《關(guān)于第七師人社局報(bào)請審批行政權(quán)責(zé)清單的批復(fù)》并在門戶網(wǎng)站公布,；胡楊河市行政職權(quán)106項(xiàng)，已通過《關(guān)于胡楊河市人社局報(bào)請審批行政權(quán)力清單的批復(fù)》并在門戶網(wǎng)站公布,。三是健全行政執(zhí)法人員培訓(xùn)機(jī)制,，對(duì)行政執(zhí)法人員制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，不斷加大行政執(zhí)法人員培訓(xùn)力度,，不斷提升執(zhí)法人員執(zhí)法能力,，堅(jiān)持做到“有法必依、執(zhí)法必嚴(yán),、違法必究”?，F(xiàn)有專職人員4名，兼職人員39名,，擁有行政執(zhí)法證人員43名,，主要承擔(dān)師市轄區(qū)勞動(dòng)保障執(zhí)法工作。2024年為2024名農(nóng)民工追回被拖欠工資4326余萬元,，結(jié)案率100%,。

（三）做好普法宣傳，進(jìn)一步營造良好的法治宣傳氛圍

師市人社局全面落實(shí) “誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制,，根據(jù)實(shí)際情況開展國家憲法日暨“憲法宣傳周”,、《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳周等法律法規(guī)宣傳活動(dòng)16場次。結(jié)合“七師勞動(dòng)保障監(jiān)察”微信公眾號(hào),、“胡楊人社”抖音直播號(hào)等新媒體,，拓寬法律法規(guī)宣傳覆蓋面，全方位,，多形式對(duì)法律法規(guī)進(jìn)行宣傳,。全年向師市信息室報(bào)送人社信息90條，錄用24條,；宣傳活動(dòng)期間共發(fā)放宣傳冊,、宣傳單1.2萬余份，各類新媒體投稿宣傳26次，現(xiàn)場宣傳講解共4場次,，答疑解惑1500余條,，送法進(jìn)企業(yè)48家。　　

（四）打造調(diào)解平臺(tái),，發(fā)揮基層調(diào)解組織作用

以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn),，健全基層調(diào)解組織，截至目前現(xiàn)有29家調(diào)解組織,，152名調(diào)解員,，形成轄區(qū)團(tuán)場全覆蓋。由師市人社局牽頭,，聯(lián)合總工會(huì)、工商聯(lián)共同組建了“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解平臺(tái)”共處理投訴28起,，結(jié)案率100%,。今年以來，受理勞動(dòng)人事爭議案件221件,，涉及勞動(dòng)者361人,，涉案金額1221.31萬元。

（五）抓好責(zé)任落實(shí),，推動(dòng)信訪矛盾化解

一是制定信訪案件領(lǐng)導(dǎo)“包案”責(zé)任制,，主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓總，班子成員按照職責(zé)分工進(jìn)行認(rèn)領(lǐng)“包案”,，定期召開信訪案件研判會(huì)議,，及時(shí)研究信訪案件解決方案，截至目前,，組織召開信訪專題會(huì)2次,、研判會(huì)5次。二是加強(qiáng)與團(tuán)場協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),，把準(zhǔn)信訪問題癥結(jié)所在,，與屬地團(tuán)場積極溝通對(duì)接，做好信訪案件化解工作,。三是做實(shí)信訪案件“一案一冊”建檔工作,，規(guī)范信訪案件的化解程序，厘清信訪時(shí)間,、起因,、訴求，為化解信訪案件做到研判有根據(jù),、決策有參考,，推動(dòng)信訪案件的有效化解。截至目前，我局共處理信訪事項(xiàng)47件,，其中：拖欠農(nóng)民工工資18件（次）,，提前退休工齡認(rèn)定等社會(huì)保險(xiǎn)方面21件（次），連隊(duì)職工管理等勞動(dòng)關(guān)系方面5件（次）,，職稱評(píng)審等事業(yè)單位人事人才方面3件（次）,。本年出具信訪處理處理意見書3件，出具信訪復(fù)查意見書15件,。

二,、存在的問題

2024年法治人社工作取得一定成績，但是一些工作人員法治意識(shí)仍需提高,，合法性審核,、公平競爭審查亟待完善，人社領(lǐng)域法治宣傳面還不夠,，民生重點(diǎn)領(lǐng)域督察執(zhí)法力度有待提高,。

一是法治化建設(shè)還有差距。依法行政意識(shí)有明顯提升,，但與法治政府建設(shè)要求還有較大的差距,。

二是對(duì)信訪矛盾化解工作方式方法需繼續(xù)加強(qiáng)探索和研究，個(gè)別干部習(xí)慣于傳統(tǒng)思維方式和工作方法,，解決問題能力不強(qiáng),。

三是普法宣傳工作有待完善，宣傳方式創(chuàng)新能力有待加強(qiáng),，宣傳載體還不夠鮮活,，針對(duì)性、實(shí)用性有待提高,。

三,、下一步工作計(jì)劃

2025年，我單位將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想,，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),，立足職能職責(zé)、回應(yīng)群眾關(guān)切,，聚合立法,、執(zhí)法、司法,、守法,、普法各環(huán)節(jié)各領(lǐng)域資源，開啟新時(shí)代“法治人社”高質(zhì)量發(fā)展,。

（一）著力學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平法治思想,。全面推進(jìn)習(xí)近平法治思想教育培訓(xùn)常態(tài)化,。創(chuàng)新習(xí)近平法治思想宣傳形式，有效利用廣播電視,、報(bào)刊期刊,、互聯(lián)網(wǎng)等各級(jí)各類媒體，采取多類形式,，深入解讀宣傳,，推動(dòng)習(xí)近平法治思想深入人心，化為全系統(tǒng)的自覺行動(dòng),。

（二）著力系統(tǒng)推動(dòng)“法治人社”建設(shè),。一是加強(qiáng)規(guī)范性文件管理，做好文件“立,、改,、廢”，開展規(guī)范性文件修改和清理工作,。二是推進(jìn)師市人社系統(tǒng)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”落實(shí),，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，進(jìn)一步提升人社領(lǐng)域行政執(zhí)法水平,。三是切實(shí)推動(dòng)行政執(zhí)法人員隊(duì)伍建設(shè)。

（三）嚴(yán)格規(guī)范信訪案件辦理機(jī)制,。完善制度,，妥善化解信訪矛盾。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,；實(shí)行信訪案件“一案一冊”建檔工作,，規(guī)范信訪案件的化解程序，通過厘清信訪時(shí)間,、起因,、訴求等讓案件更為清晰，厘清佐證材料讓事實(shí)清晰,，厘清辦理過程讓結(jié)果清晰,，為化解信訪案件做到研判有根據(jù)、決策有參考,，推動(dòng)信訪案件的有效化解,。

（四）加大普法宣傳力度，創(chuàng)新宣傳方式方法,。一是實(shí)施分類精準(zhǔn)普法,。結(jié)合普法對(duì)象特點(diǎn)及人社工作職能，科學(xué)確定宣傳重點(diǎn),，分類制定宣傳內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)要求,。二是拓展新媒體宣傳渠道。積極運(yùn)用動(dòng)畫短片、微信公眾號(hào)圖解等可視化載體,，創(chuàng)新開展互動(dòng)式普法宣傳,，切實(shí)增強(qiáng)宣傳教育的吸引力和感染力。三是強(qiáng)化統(tǒng)籌部署,。健全普法宣傳工作機(jī)制,，推動(dòng)宣傳任務(wù)項(xiàng)目化、清單化管理,，確保普法工作取得實(shí)效,。