| 職權依據(jù) |
【法規(guī)】《事業(yè)單位工作人員申訴規(guī)定》（人社部發(fā)〔2014〕45號）
第二章第七條 事業(yè)單位工作人員對人事處理不服申請復核的,，由原處理單位管轄,。
第二章第八條 事業(yè)單位工作人員對中央和地方直屬事業(yè)單位作出的復核決定不服提出的申訴,，由同級事業(yè)單位人事綜合管理部門管轄,。事業(yè)單位工作人員對中央和地方各部門所屬事業(yè)單位作出的復核決定不服提出的申訴,，由主管部門管轄,。事業(yè)單位工作人員對主管部門或者其他有關部門作出的復核決定不服提出的申訴,，由同級事業(yè)單位人事綜合管理部門管轄,。事業(yè)單位工作人員對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和人民政府作出的復核決定不服提出的申訴,，由縣級事業(yè)單位人事綜合管理部門管轄。
第二章第九條 事業(yè)單位工作人員對主管部門作出的申訴處理決定不服提出的再申訴,，由同級事業(yè)單位人事綜合管理部門管轄,。事業(yè)單位工作人員對市級、縣級事業(yè)單位人事綜合管理部門作出的申訴處理決定不服提出的再申訴,，由上一級事業(yè)單位人事綜合管理部門管轄,。第十條：事業(yè)單位工作人員對中央垂直管理部門省級以下機關作出的復核決定不服提出的申訴，由上一級機關管轄,；對申訴處理決定不服提出的再申訴,，由作出申訴處理決定機關的同級事業(yè)單位人事綜合管理部門或者上一級機關管轄。 |
| 責任事項 |
1,、受理責任：逐級審核申報材料,，一次性告知補正材料，依法受理或者不予受理（不予受理應當告知理由）,。
2,、審查責任：按照事業(yè)單位工作人員申訴、再申訴有關要求,，對工作人員的申訴,、再申訴情況進行審查，提出是否予以受理,，并告知,。
3、決定責任：按照事業(yè)單位工作人員申訴規(guī)定,，成立申訴工作委員會,，提交申訴工作委員會研究,，作出許可或者不許可決定，法定告知（不許可的應當書面告知理由）,；
4,、決定公布責任：向事業(yè)單位及當事人公布。
5,、事后監(jiān)管責任：建立健全事業(yè)單位工作人員申訴和再申訴的機制和管理制度,，對落實《事業(yè)單位工作人員申訴規(guī)定》進行監(jiān)督檢查，并依法采取相關處置措施,。
6,、其他責任：法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定應履行的責任。 |
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