| 職權(quán)類型 |
其他類別 |
| 職權(quán)名稱 |
對用人單位違反規(guī)定工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的,；未提供職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品,，或者提供的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的；對職業(yè)病防護設(shè)備,、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使 |
| 職權(quán)依據(jù) |
【法律】《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(2018年修訂)
第七十二條 用人單位違反本法規(guī)定,，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告,，責(zé)令限期改正,，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款,；情節(jié)嚴重的,，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：
?。ㄒ唬┕ぷ鲌鏊殬I(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的,；
（二）未提供職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品,，或者提供的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的,；
（三）對職業(yè)病防護設(shè)備,、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品未按照規(guī)定進行維護,、檢修、檢測，或者不能保持正常運行,、使用狀態(tài)的；
?。ㄋ模┪窗凑找?guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測,、評價的；
?。ㄎ澹┕ぷ鲌鏊殬I(yè)病危害因素經(jīng)治理仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時,，未停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)的；
?。┪窗凑找?guī)定安排職業(yè)病病人,、疑似職業(yè)病病人進行診治的；
?。ㄆ撸┌l(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時,，未立即采取應(yīng)急救援和控制措施或者未按照規(guī)定及時報告的；
?。ò耍┪窗凑找?guī)定在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明的,；
（九）拒絕職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查的,；
?。ㄊ╇[瞞、偽造,、篡改,、毀損職業(yè)健康監(jiān)護檔案、工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價結(jié)果等相關(guān)資料,，或者拒不提供職業(yè)病診斷,、鑒定所需資料的；
?。ㄊ唬┪窗凑找?guī)定承擔(dān)職業(yè)病診斷,、鑒定費用和職業(yè)病病人的醫(yī)療、生活保障費用的,。 |
| 責(zé)任主體 |
第七師胡楊河市衛(wèi)生健康委員會 |
| 責(zé)任事項 |
1.調(diào)查階段：成立事故調(diào)查組,，事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)單位和個人了解與事故有關(guān)的情況，并要求其提供相關(guān)文件資料,。有關(guān)單位和個人提供的文件資料涉及商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的,，事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)為其保密。
2.審查階段：查明事故發(fā)生的經(jīng)過,、原因,、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失；認定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任；提出對事故責(zé)任者的處理建議,；總結(jié)事故教訓(xùn),，提出防范和整改措施；提交事故調(diào)查報告,。
3.決定階段：將事故調(diào)查報告報師市,，由師市作出批復(fù)結(jié)案，將批復(fù)后的事故調(diào)查報告在本局政府網(wǎng)站予以公開,。
4.執(zhí)行階段：將師市事故批復(fù)結(jié)案通知轉(zhuǎn)發(fā)給有關(guān)部門,、單位和個人，按照事故調(diào)查報告的批復(fù),，實施行政處罰,，有人事處理權(quán)的單位對責(zé)任單位和個人實施處理，將處罰處理情況及時歸檔,。
5.事后監(jiān)督階段：對事故調(diào)查報告中提出的處理意見督促有關(guān)單位和個人在規(guī)定的時間內(nèi)完成,，定期檢查事故處理完成情況，檢查事故單位整改措施落實情況,。
6.其他法律法規(guī)規(guī)章文件規(guī)定應(yīng)履行的責(zé)任,。 |
| 備 注 |
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