| 職權(quán)依據(jù) |
【行政法規(guī)】《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》（2002年發(fā)布）
第九條 縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門及其他有關(guān)行政部門應(yīng)當依據(jù)各自的職責,，監(jiān)督用人單位嚴格遵守本條例和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，加強作業(yè)場所使用有毒物品的勞動保護,，防止職業(yè)中毒事故發(fā)生，確保勞動者依法享有的權(quán)利,。
第六十三條 用人單位違反本條例的規(guī)定,，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告,，責令限期改正,；逾期不改正的，處５萬元以上３０萬元以下的罰款,；造成嚴重職業(yè)中毒危害或者導(dǎo)致職業(yè)中毒事故發(fā)生的,，對負有責任的主管人員和其他直接責任人員依照刑法關(guān)于重大責任事故罪或者其他罪的規(guī)定，依法追究刑事責任：
?。ㄒ唬┦褂梦唇?jīng)培訓(xùn)考核合格的勞動者從事高毒作業(yè)的,；
（二）安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事所禁忌的作業(yè)的,；
?。ㄈ┌l(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，未及時調(diào)離原工作崗位,，并妥善安置的,；
（四）安排未成年人或者孕期,、哺乳期的女職工從事使用有毒物品作業(yè)的,；
（五）使用童工的,。 |
| 責任事項 |
1.立案階段：對符合法定條件的案件,，予以審查,，確定是否立案，決定不予立案的,，不予立案的書面記錄存檔并反饋,。
2.調(diào)查階段：指定專人負責調(diào)查、取證,，依法收集制作相關(guān)證據(jù),。與當事人有直接利害關(guān)系的應(yīng)當回避，執(zhí)法人員不得少于2人,，調(diào)查時出示執(zhí)法證件,，執(zhí)法人員保守有關(guān)秘密。
3.審查階段：對案件違法事實,、證據(jù),、調(diào)查取證程序、法律適用,、處罰種類和幅度,、當事人陳述和申辯理由等方面進行審查，對案件調(diào)查情況進行合議,，提出處理意見,。
4.告知階段：在作出行政處罰決定前，書面告知當事人違法事實及其享有的陳述,、申辯、要求聽證等權(quán)利,。
5.決定階段：依據(jù)當事人陳述申辯情況決定是否予以行政處罰,。依法給予行政處罰的，制作行政處罰決定書（載明違法事實,、處罰的內(nèi)容和依據(jù),、當事人救濟的途徑等內(nèi)容）。
6.送達階段：在規(guī)定期限內(nèi)將行政處罰決定書送達當事人,。
7,、執(zhí)行階段：處罰決定履行或者執(zhí)行后，制作結(jié)案報告,、歸檔保存,。
8.其他法律法規(guī)規(guī)章文件規(guī)定應(yīng)履行的責任。 |
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