| 職權依據(jù) |
【行政法規(guī)】《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》（2002年發(fā)布）
第九條 縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門及其他有關行政部門應當依據(jù)各自的職責,，監(jiān)督用人單位嚴格遵守本條例和其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定,，加強作業(yè)場所使用有毒物品的勞動保護,，防止職業(yè)中毒事故發(fā)生，確保勞動者依法享有的權利,。
第六十條 用人單位違反本條例的規(guī)定,，有下列情形之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告,，責令限期改正,，處５萬元以上３０萬元以下的罰款；逾期不改正的,，提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限予以關閉,；造成嚴重職業(yè)中毒危害或者導致職業(yè)中毒事故發(fā)生的，對負有責任的主管人員和其他直接責任人員依照刑法關于重大責任事故罪,、重大勞動安全事故罪或者其他罪的規(guī)定,，依法追究刑事責任：
（一）使用有毒物品作業(yè)場所未設置有效通風裝置的,，或者可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的作業(yè)場所未設置自動報警裝置或者事故通風設施的,；
（二）職業(yè)衛(wèi)生防護設備,、應急救援設施,、通訊報警裝置處于不正常狀態(tài)而不停止作業(yè)，或者擅自拆除或者停止運行職業(yè)衛(wèi)生防護設備,、應急救援設施,、通訊報警裝置的。 |
| 責任事項 |
1.立案階段：對符合法定條件的案件，予以審查,，確定是否立案,，決定不予立案的,，不予立案的書面記錄存檔并反饋,。
2.調查階段：指定專人負責調查、取證,，依法收集制作相關證據(jù),。與當事人有直接利害關系的應當回避，執(zhí)法人員不得少于2人,，調查時出示執(zhí)法證件,，執(zhí)法人員保守有關秘密。
3.審查階段：對案件違法事實,、證據(jù),、調查取證程序、法律適用,、處罰種類和幅度,、當事人陳述和申辯理由等方面進行審查，對案件調查情況進行合議,，提出處理意見,。
4.告知階段：在作出行政處罰決定前，書面告知當事人違法事實及其享有的陳述,、申辯,、要求聽證等權利。
5.決定階段：依據(jù)當事人陳述申辯情況決定是否予以行政處罰,。依法給予行政處罰的,，制作行政處罰決定書（載明違法事實、處罰的內容和依據(jù),、當事人救濟的途徑等內容）,。
6.送達階段：在規(guī)定期限內將行政處罰決定書送達當事人。
7,、執(zhí)行階段：處罰決定履行或者執(zhí)行后,，制作結案報告、歸檔保存,。
8.其他法律法規(guī)規(guī)章文件規(guī)定應履行的責任,。 |
用戶登錄
還沒有賬號,？
立即注冊