（2023年7月7日經(jīng)教職工代表大會審議通過，

2024年3月13日第七師胡楊河市教育局核準）

序言

第七師胡楊河職業(yè)技術(shù)學校始建于1982年，2007年4月在原農(nóng)七師教師進修學校,、農(nóng)七師職工中專,、第一職專（125團職業(yè)高中）和農(nóng)七師技工學校的基礎(chǔ)上整合更名為農(nóng)七師奎屯職業(yè)技術(shù)學校,，2022年5月正式更名為第七師胡楊河職業(yè)技術(shù)學校。2022年9月，學校機構(gòu)編制再次進行了調(diào)整,，第七師胡楊河職業(yè)技術(shù)學校掛第七師開放大學、胡楊河市開放大學,、第七師老年開放大學,、胡楊河市老年開放大學、第七師技工學校牌子,，是第七師胡楊河市直屬集全日制中等職業(yè)教育,、成人繼續(xù)教育、教育培訓,、技能認定為一體的公辦學校,。

第一章  總則

第一條 為全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質(zhì)教育和教育現(xiàn)代化,，規(guī)范學校內(nèi)部管理體制和運行機制,，建設(shè)現(xiàn)代學校制度，提高學校依法治校,、依法治教的水平，切實提高教育質(zhì)量和辦學效益,，為第七師胡楊河市經(jīng)濟發(fā)展和社會發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才,，依據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)及政策，結(jié)合學校實際,，制定本章程,。

第二條 學校全稱為新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第七師胡楊河職業(yè)技術(shù)學校，地址為第七師胡楊河市井岡山西路304號,。

第三條 學校是經(jīng)師市登記部門批準的事業(yè)單位法人,，依法享有辦學自主權(quán)，依法獨立承擔民事責任,。

第四條 學校依法開展全日制中職學歷教育,、成人學歷教育、社會職業(yè)技能培訓及技能認定,，根據(jù)不同招生渠道依法確定修業(yè)年限,，依法依規(guī)頒發(fā)學歷證書和其他學業(yè)證書。

第五條 學校堅持中國特色社會主義辦學方向,，全面貫徹黨的教育方針,，遵循職業(yè)教育規(guī)律，主動適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展,，培養(yǎng)面向企業(yè),、面向社會，具有創(chuàng)新精神和社會責任感、實踐能力強的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才,。

第六條 學校辦學理念：為了學生的明天,。

第七條 學校辦學目標：以“站起來能說、坐下來能寫,、出去能接人待物,、到企業(yè)能就業(yè)、到高校能就讀”為標準,，全面推進職業(yè)教育,，努力創(chuàng)建特色職業(yè)學校。

第八條  學?！叭L一訓”,。

校風為文明、務(wù)實,、合作,、創(chuàng)新

教風為嚴謹、博學,、善教,、愛生

學風為誠信、勤奮,、好學,、善思

校訓為尚德、勤學,、自信,、技強

第九條 學校標識。

（一）?；?。

（二）校旗。（待定）

（三）校歌,。（待定）

第二章  組織機構(gòu)和管理體制

第十條 學校黨委全面領(lǐng)導學校工作,，履行把方向、管大局,、作決策,、抓班子、帶隊伍,、保落實的領(lǐng)導職責：

（一）堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”,，貫徹黨的基本理論,、基本路線、基本方略,，堅持為黨育人,、為國育才，確保黨的教育方針和黨中央決策部署在學校得到切實貫徹落實,；

（二）堅持把政治標準和政治要求貫穿辦學治校,、教書育人全過程各方面，堅持社會主義辦學方向,，落實立德樹人根本任務(wù),，團結(jié)帶領(lǐng)全校教職工推動學校改革發(fā)展，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,；

（三）討論決定事關(guān)學校改革發(fā)展穩(wěn)定及教育教學,、行政管理中的“三重一大”事項和學校章程等基本管理制度，支持和保證校長依法依規(guī)行使職權(quán),；

（四）堅持黨管干部原則,，按照有關(guān)規(guī)定和干部管理權(quán)限，負責干部的教育,、培訓,、選拔、考核和監(jiān)督,。討論決定學校內(nèi)部組織機構(gòu)的設(shè)置及其負責人的人選,，協(xié)助上級黨組織做好學校領(lǐng)導人員的教育管理監(jiān)督等工作；

（五）堅持黨管人才原則,，按照有關(guān)規(guī)定做好教師等人才的培養(yǎng),、招聘,、使用,、管理、服務(wù)和職稱評審,、獎懲等相關(guān)工作,；

（六）開展社會主義核心價值觀教育，抓好學生德育工作,，做好教職工思想政治工作和學校意識形態(tài)工作,，加強師德師風建設(shè)和學校精神文明建設(shè)，推動形成良好校風教風學風,；

（七）加強學校各級黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)工作,，嚴格執(zhí)行“三會一課”等黨的組織生活制度，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,；

（八）堅持全面從嚴治黨,，領(lǐng)導學校黨的紀律檢查工作,，落實黨風廉政建設(shè)主體責任；

（九）領(lǐng)導工會,、共青團,、婦女組織等群團組織和教職工代表大會，強化黨建帶團建,，加強學生會和學生社團管理,，做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作；

（十）討論決定學校其他重要事項,。

第十一條 學校黨委實行集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的制度,。凡屬重大問題都要按照集體領(lǐng)導、民主集中,、個別醞釀,、會議決定的原則，由黨委會議集體討論作出決定,。黨委班子成員根據(jù)集體的決定和分工,，切實履行職責。

第十二條 學校黨委書記主持黨委全面工作,，負責組織黨委重要活動,，督促檢查黨委決議貫徹落實，督促黨委班子成員履行職責,、發(fā)揮作用,。

第十三條 中國共產(chǎn)黨第七師胡楊河職業(yè)技術(shù)學校紀律檢查委員會是學校的黨內(nèi)監(jiān)督機構(gòu)，在學校黨委和上級紀律檢查委員會的雙重領(lǐng)導下圍繞學校中心工作,，履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責：

（一）維護黨 章和其他黨內(nèi)法規(guī),，檢查黨的路線方針政策和決議及學校重大決策的執(zhí)行情況，協(xié)助學校黨委推進全面從嚴治黨,、加強黨風廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作,；

（二）經(jīng)常對黨員進行遵守紀律的教育，作出關(guān)于維護黨紀的決定,；

（三）對黨的組織和黨員領(lǐng)導干部履行職責,、行使權(quán)力進行監(jiān)督，受理處置黨員群眾檢舉舉報,，開展談話提醒,、約談函詢；  

（四）檢查和處理黨的組織和黨員違反黨 章和其他黨內(nèi)法規(guī)的比較重要或者復雜的案件,，決定或者取消對這些案件中的黨員的處分,；進行問責或者提出責任追究的建議；

（五）受理黨員的控告和申訴,，維護黨 章規(guī)定的黨員權(quán)利不受侵犯和促進學校各項事業(yè)健康發(fā)展,。  

第十四條 學校黨委會討論決定學校重大問題,。黨委會議由黨委書記召集并主持，不是黨委班子成員的行政班子成員根據(jù)工作需要可列席會議,。會議議題由學校領(lǐng)導班子成員提出,，黨委書記確定。會議應(yīng)當有半數(shù)以上黨委班子成員到會方能召開,；討論決定干部任免等重要事項時,，必須有三分之二以上黨委班子成員到會。

第十五條  學校實行黨組織領(lǐng)導的校長負責制,，校長在學校黨委領(lǐng)導下,，按照學校黨委有關(guān)決議，全面負責學校的教育教學和行政管理等工作,，依法依規(guī)行使職權(quán)：

（一）研究擬訂和執(zhí)行學校發(fā)展規(guī)劃,、基本管理制度、內(nèi)部教育教學管理組織機構(gòu)設(shè)置方案,。研究擬訂和執(zhí)行具體規(guī)章制度,、年度工作計劃；

（二）組織開展教學活動和教育教學研究,，加強教育教學管理,，深化教育教學改革。負責招生,、就業(yè)和學生學籍管理,；

（三）加強學生德育、體育,、美育,、勞動教育和心理健康教育，提高學校思政課教學質(zhì)量,。組織開展學校文化活動和科學普及活動,，建設(shè)文明校園；

（四）研究擬訂和執(zhí)行學校重大建設(shè)項目,、重要資產(chǎn)處置,、重要辦學資源配置方案,，管理和保護學校資產(chǎn),；

（五）研究擬訂和執(zhí)行學校年度預算、大額度支出,，加強財務(wù)管理和審計監(jiān)督,；

（六）加強教師等各類人才日常教育管理服務(wù)工作，依據(jù)有關(guān)規(guī)定與教師以及內(nèi)部其他工作人員訂立,、解除或終止聘用合同,；

（七）做好學校安全穩(wěn)定和后勤保障工作,；

（八）組織開展學校對外交流與合作，加強學校與社會,、家庭的聯(lián)系,，形成育人合力；

（九）向?qū)W校黨委報告重大決議執(zhí)行情況,，向教職工代表大會報告工作,，支持群團組織開展工作，依法保障師生員工合法權(quán)益,；

（十）履行法律法規(guī)和學校章程規(guī)定的其他職權(quán),。  

第十六條 學校校長辦公會議是學校行政議事決策機構(gòu)，研究提出擬由學校黨委討論決定的重要事項方案,，具體部署落實黨委決議的有關(guān)措施,，研究處理教育教學、行政管理等工作,。會議由校長召集并主持,。會議成員一般為學校行政班子成員、中層管理干部,，不是行政班子成員或中層管理干部的其他相關(guān)人員可根據(jù)工作需要列席參加會議,。會議議題由學校領(lǐng)導班子成員提出，校長確定,。會議應(yīng)當有半數(shù)以上行政班子成員到會方能召開,。校長應(yīng)當在廣泛聽取與會人員意見基礎(chǔ)上，對討論研究的事項作出決定,。

第十七條 學校黨委會議和校長辦公會議要堅持科學決策,、民主決策、依法決策,。討論決定學校重大問題,，應(yīng)當在調(diào)查研究基礎(chǔ)上提出建議方案，經(jīng)學校領(lǐng)導班子成員充分溝通且無重大分歧后提交會議討論決定,。對涉及干部工作的方案,，在提交黨委會議討論決定前，應(yīng)當在一定范圍內(nèi)進行充分醞釀,。對事關(guān)師生員工切身利益的重要事項,，應(yīng)當通過教職工代表大會或其他方式，廣泛聽取師生員工的意見和建議,。對專業(yè)性,、技術(shù)性較強的重要事項，應(yīng)當經(jīng)過專家評估及技術(shù),、政策,、法律咨詢,。會議決定的事項如需變更、調(diào)整,，應(yīng)當按照決策程序進行復議,。

第十八條 學校黨委根據(jù)工作需要，遵循精簡,、高效的原則,，設(shè)置內(nèi)部組織機構(gòu)，制定“三定方案”,。其中：依據(jù)師市編制部門批復,，設(shè)置管理機構(gòu)；依據(jù)教育教學發(fā)展需要,，設(shè)置教學機構(gòu),；依據(jù)工作需要，設(shè)置教輔機構(gòu),。依據(jù)法律法規(guī)及政策組建群團組織,。

第十九條 學校建立以教師為主體的教職工代表大會制度，保障教職工參與學校民主管理和進行民主監(jiān)督,。凡屬教職工代表大會職權(quán)范圍的事項,，都應(yīng)提交教職工代表大會審議。教職工代表大會的職權(quán)是：

（一）聽取學校章程草案的制定和修訂情況報告,，提出修改意見和建議,；

（二）聽取學校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設(shè),、教育教學改革,、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議,；

（三）聽取學校年度工作,、財務(wù)工作、工會工作報告以及其他專項工作報告,，提出意見和建議,；

（四）討論通過學校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實施方案以及相應(yīng)的教職工聘任,、考核,、獎懲辦法；

（五）審議學校上一屆（次）教職工代表大會提案的辦理情況報告,；

（六）按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學校領(lǐng)導干部,；

（七）通過多種方式對學校工作提出意見和建議,，監(jiān)督學校章程,、規(guī)章制度和決策的落實,，提出整改意見和建議；

（八）討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學校與學校工會商定的其他事項,。

第二十條 學校工會作為教職工代表大會的工作機構(gòu),，依法保障學校民主管理、民主監(jiān)督的落實,，維護教職工的合法權(quán)益,。學校工會承擔以下與教職工代表大會相關(guān)的工作職責：

（一）做好教職工代表大會的籌備工作和會務(wù)工作，組織選舉教職工代表大會代表,，征集和整理提案,，提出會議議題、方案和主席團建議人選,；

（二）教職工代表大會閉會期間,，組織傳達貫徹教職工代表大會精神，督促檢查教職工代表大會決議的落實,，組織各代表團（組）的活動,，主持召開教職工代表團（組）長聯(lián)席會議；

　?。ㄈ┙M織教職工代表大會代表的培訓,，接受和處理教職工代表大會代表的建議和申訴；

　?。ㄋ模┚蛯W校民主管理工作向?qū)W校黨組織匯報,，與學校溝通；

（五）完成教職工代表大會委托的其他任務(wù),。

第二十一條 中國共產(chǎn)主義青年團新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第七師胡楊河職業(yè)技術(shù)學校委員會在校黨委和上級團組織領(lǐng)導下,，按照《中國共產(chǎn)主義青年團章程》開展工作，圍繞立德樹人根本任務(wù),，對團員青年實施教育管理,，指導學生會工作，具體職責為：

（一）堅持黨的領(lǐng)導,，突出政治建設(shè),，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持和落實中國特色社會主義根本制度,、基本制度,、重要制度，宣傳,、執(zhí)行黨組織的指示和團組織的決議,，組織動員團員青年創(chuàng)先爭優(yōu)，努力完成所擔負的任務(wù)；

（二）組織團員青年深入學習貫徹黨的路線,、方針,、政策，認真學習黨史,、新中國史,、改革開放史、社會主義發(fā)展史,，學習黨 章黨規(guī)黨紀和國家法律法規(guī),，學習團章和團的基本知識，學習科學,、文化,、法律和業(yè)務(wù)知識；

（三）對團員進行教育,、管理,、監(jiān)督和服務(wù)，嚴格團的組織生活,，落實“三會兩制一課”,，維護和執(zhí)行團的紀律，監(jiān)督團員切實履行義務(wù),，保障團員權(quán)利不受侵犯,，堅決同各種違紀違法行為作斗爭，做好發(fā)展團員工作,，嚴格處置違紀違法團員,；

（四）做好推優(yōu)入黨工作，積極向黨組織輸送新鮮血液,，28周歲以下青年入黨,，一般應(yīng)從團員中發(fā)展，發(fā)展團員入黨一般應(yīng)經(jīng)過團組織推薦,；

（五）做好團員青年的思想政治工作和黨的意識形態(tài)工作,，推進學校社會主義精神文明建設(shè)，培育和踐行社會主義核心價值觀,，弘揚主旋律,，傳播正能量；

（六）密切聯(lián)系服務(wù)青年,，經(jīng)常了解團員青年的意見建議,，及時向黨組織反映青年合理訴求，維護青年合法權(quán)益,，提供針對性服務(wù),，幫助他們解決實際困難,；

（七）動員團員青年積極參加志愿服務(wù)，推動團員成為注冊志愿者,，弘揚志愿精神,，積極服務(wù)人民，奉獻社會,；

（八）完成學校和上級部門交辦的其他工作,。

第二十二條 婦女工作委員會是學校主管婦女工作的群團組織機構(gòu),。具體職責為：

（一）貫徹執(zhí)行上級婦聯(lián)組織及本單位婦女大會或婦女代表大會決議,，完成婦女聯(lián)合會部署的工作，推動本單位業(yè)務(wù)工作的開展,；

（二）增進婦女委員會,、婦女工作委員會之間及與其他婦女組織之間的交流與合作，密切同工會,、共青團等群團組織的聯(lián)系,，共同做好本單位群眾工作；

（三）加強婦女委員會,、婦女工作委員會自身建設(shè),，建立和完善學習培訓、工作會議,、人才培養(yǎng)和推薦,、評比表彰等工作制度。

第二十三條 學生代表大會（簡稱“學代會”）是學生參與學校民主管理和監(jiān)督的基本形式,，依照法律,、法規(guī)和章程開展工作。學生會是學代會的常設(shè)機構(gòu),，由學代會選舉產(chǎn)生,，在學代會閉會期間執(zhí)行學代會賦予的職權(quán)，在學校黨委領(lǐng)導和學校團委指導下主持學代會日常工作,。

第二十四條 學校加強教育教學管理,，主要內(nèi)容與方法是：

（一）堅持以立德樹人為根本任務(wù)。以德育為首,，建立健全德育機構(gòu)及工作網(wǎng)絡(luò),，做到隊伍專業(yè)化、內(nèi)容專題化,、活動系列化,，開展豐富多彩的校園文化活動，建立具有職教特色的全面全程全員育人的德育教育模式,，讓學生樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀；

（二）堅持以教學為中心,，學校的其他各項工作必須服從,、服務(wù)于教學工作。依據(jù)教育部頒布的教學計劃,、教學大綱開展教學活動,。根據(jù)社會發(fā)展、市場或企業(yè)需求優(yōu)化學科課程,，開發(fā)校本課程,。積極推進教學改革，不斷提高教學質(zhì)量,；

（三）建立系部,、教研組等教育教學基層管理機制，實行班級授課制,；

（四）按照國家和上級教育行政部門頒發(fā)的教學大綱和課程計劃設(shè)置課程,；

（五）建立教師到企業(yè)實踐制度。組織開展學生實訓和頂崗實習工作,，制定和完善學校學生實習管理制度,；

（六）探索建立教育、教學評價制度,，實施學生“學分制”評價考核制度,。

第二十五條 學校依法實行信息公開，切實保障教職工,、學生,、社會公眾對學校重大事項、重要制度的知情權(quán),、參與權(quán),、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。學校配置資源以及實施干部選拔任用,、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘,、崗位聘任、學術(shù)評價和各種評優(yōu),、選拔活動,，要按照公開公正的原則，制定具體的實施規(guī)則,，實現(xiàn)過程和結(jié)果的公開透明,，接受利益相關(guān)方的監(jiān)督。

第二十六條 學校依法健全校內(nèi)糾紛解決機制,，綜合運用信訪,、調(diào)解,、申訴等爭議解決機制處理學校內(nèi)部各種利益糾紛。

第二十七條 學校依法接受教育及其他政府相關(guān)部門的管理和監(jiān)督,，接受社會,、家長的監(jiān)督，聽取社會各界對學校工作的意見和建議,。

第三章  教職工

第二十八條 學校教職工由教師和其他專業(yè)技術(shù)人員,、管理人員和工勤人員等組成。教師由具有優(yōu)良品德,、較高業(yè)務(wù)素養(yǎng),、教育教學能力并獲得相應(yīng)教師資格的人擔任。其他專業(yè)技術(shù)人員,、管理人員和工勤人員應(yīng)當具備良好職業(yè)道德并具有相應(yīng)專業(yè)知識和專業(yè)技能,。

第二十九條 學校根據(jù)編制部門核定的編制數(shù)額,、崗位數(shù)和崗位任職條件及教育行政部門,、學校相關(guān)規(guī)定聘用教職工，公開招聘,、競爭上崗,，對聘用人員實行崗位管理和績效工資制度。

第三十條 學校依法建立教職工考核制度,，對教職工定期進行考核,，考核結(jié)果作為崗位晉升、評優(yōu)選先的依據(jù),。

第三十一條 學校教職工除享有憲法,、法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的權(quán)利外,，還享有下列權(quán)利：

（一）依法依規(guī)使用學校的公共資源,；

（二）依法依規(guī)享受工資社保等待遇；

（三）公平獲得自身發(fā)展所需的相應(yīng)工作機會和條件,；

（四）在德,、能、勤,、績,、廉等方面獲得公正評價；

（五）公平獲得各種獎勵和榮譽稱號,；

（六）參與學校改革,、建設(shè)和發(fā)展，參與民主管理和監(jiān)督,，對學校工作提出意見和建議,；

（七）就職務(wù),、福利待遇、評優(yōu)評獎,、紀律處分等事項表達異議和提出申訴,；

（八）學校規(guī)定和聘用合同約定的其他權(quán)利。

第三十二條  學校教職工除履行憲法,、法律,、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的義務(wù)外，還應(yīng)履行下列義務(wù)：

（一）珍惜和維護學校聲譽,，維護學校利益,；

（二）忠誠黨的教育事業(yè)，恪盡職守,，勤勉工作,；

（三）尊重和愛護學生；

（四）遵守學校規(guī)章制度,，恪守學術(shù)道德,；

（五）學校規(guī)定和聘用合同約定的其他義務(wù)。

第三十三條 學校保證教職工工資,、保險,、福利待遇按照國家和師市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，逐步改善教職工的工作條件,，幫助解決教職工遇到的實際困難,。

第三十四條 學校依法建立教職員工權(quán)利保護機制，維護教職員工合法權(quán)益,。學校成立教師申訴委員會,，辦公室設(shè)在校工會。

第四章  學生

第三十五條 凡被學校錄取或轉(zhuǎn)入學校學習并登記注冊的受教育者即取得學校學籍,，為學校學生（包含中職及開放大學學生）,。

第三十六條 學生享有下列權(quán)利：

（一）參加教育教學計劃安排的各種活動，使用教育教學設(shè)施,、設(shè)備,、圖書資料；

（二）按照國家有關(guān)規(guī)定獲得獎學金,、助學金,、免學費資助；

（三）在學業(yè)成績和品行上獲得公正評價,，完成規(guī)定的學業(yè),、培訓后獲得相應(yīng)的學業(yè)證書、培訓證書,、職業(yè)資格證書和職業(yè)技能等級證書,；

（四）對學校給予的處分不服的可以向有關(guān)部門提出申訴,，對學校、教師侵犯其人身權(quán),、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益,，提出申訴或者依法提起訴訟；

（五）在升學,、就業(yè),、職業(yè)發(fā)展等方面與同層次普通學校學生享有平等機會；

（六）參加實習實訓,、技能大賽,、素質(zhì)拓展、社會服務(wù),、勤工助學,，組織、參加學生社團及文體娛樂活動,；

（七）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第三十七條 學生應(yīng)當履行下列義務(wù)：

（一）遵守國家法律,、法規(guī),；

　?。ǘ┳袷貙W生行為規(guī)范,，尊敬師長，養(yǎng)成良好的思想品德,、職業(yè)道德,、職業(yè)精神和行為習慣；

　?。ㄈ┡W習,，完成規(guī)定的學習任務(wù)，按照要求參加實習實訓,，掌握技術(shù)技能,；

　　（四）遵守學校的管理制度,。

第三十八條 學校根據(jù)中等職業(yè)學校及國家開放大學有關(guān)學生學籍管理的規(guī)定實行學籍管理,，健全學生學籍檔案，依法辦理學生轉(zhuǎn)學,、休學,、復學等手續(xù)，依法對學生給予獎勵和處分,。

學校對修完修學年限內(nèi)規(guī)定課程且綜合素質(zhì),、學科學習業(yè)績合格的學生,，準予畢業(yè)。

第三十九條 學校建立課業(yè)成長手冊,，對學生實施綜合素質(zhì)評定,，促進學生全面發(fā)展。每學期評價結(jié)果記入學生本人檔案,。

第四十條 學校建立和完善學生權(quán)利保護和救濟機制,。學生擁有在取消入學資格、退學處理或者違規(guī),、違紀處分等方面的申訴權(quán)力,。學校成立學生申訴委員會，處理學生的申訴,。申訴委員會辦公室可設(shè)在學生科,。學校為在學習和生活中遇到特殊困難的學生提供勤工助學崗位或其他必要的指導和幫助。

第四十一條 學校對取得突出成績和為學校爭得榮譽的學生集體或個人給予表彰獎勵,。根據(jù)《中等職業(yè)學校學生學籍管理辦法》對違規(guī),、違紀學生給予批評教育和相應(yīng)的紀律處分。

第四十二條 學校培養(yǎng)學生良好的思想品德和行為習慣,，為學生提供心理健康教育與咨詢,、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導、職業(yè)生涯規(guī)劃和日常管理等服務(wù),。

第五章  學校與家庭,、社會

第四十三條 學校主動與社會、家庭聯(lián)系溝通,，加強學校,、家庭、社會密切配合的育人體系建設(shè),，形成教育合力,。

學校根據(jù)教育教學需要，通過“特崗,、特聘,、特邀”等形式向企事業(yè)單位聘任專業(yè)教師或?qū)嵙曋笇Ы處煛?/span>

學校建立或者利用社會資源建立德育、科普,、法制,、社區(qū)等各類教育基地，定期組織開展校外教育活動,。

第四十四條 學校按照一定的民主程序,，本著公正、公平、公開的原則,，在自愿的基礎(chǔ)上,，組織家長選舉組成家長委員會。學校為家長委員會開展工作提供必要的條件,，保障家長委員會履行參與學校管理,、參與教育工作、溝通學校與家庭等職責,。

第四十五條 學校依托企業(yè),，聯(lián)系實習崗位，開展社會實踐活動,，為學生創(chuàng)造實習的條件和機會,。

第四十六條 學校建立校友會組織，發(fā)揮校友的宣傳,、橋梁,、教育、助學,、咨詢等作用,，共同促進學校發(fā)展。

第四十七條 學校根據(jù)辦學實際需要,，開展校際互動合作,，不斷擴大對外交流，拓寬教育視野,，提升辦學水平,。

第四十八條 建立校企合作制度，利用學校教育資源,，與經(jīng)開區(qū),、行業(yè)、企業(yè),、社區(qū)合作，開展職業(yè)培訓,，從業(yè)資格考試培訓,、鑒定等。

第六章  學校資產(chǎn)及財務(wù)管理

第四十九條 學校開辦資金為人民幣2.9億元,。學校具體經(jīng)費來源包括財政補助收入,、事業(yè)收入、其他收入等,。

第五十條 學校資產(chǎn)受法律保護,，任何單位、個人不得侵占,、私分和挪用,。學校對侵占校舍,、場地、設(shè)施等的行為和侵犯學校名稱權(quán)及無形資產(chǎn)的行為,，應(yīng)積極履行國有資產(chǎn)管理職責,，依法追究侵權(quán)者的責任。

第五十一條 學校財務(wù)活動在校長的領(lǐng)導下,，由分管副校長牽頭負責,，學校財務(wù)部門統(tǒng)一管理。

學校財會人員的任職條件,、工作職責,、工作權(quán)限、專業(yè)技術(shù)職務(wù),、任免獎罰,，嚴格按照國家會計法律制度執(zhí)行。

第五十二條 學校嚴格執(zhí)行國家收費政策,，規(guī)范收費行為,，按照有關(guān)部門確定的項目和標準收費，各項收入按照有關(guān)規(guī)定嚴格管理,，行政事業(yè)性收入實行收支兩條線管理,。

第五十三條 學校依法接受社會各界的捐贈，建立健全受贈財產(chǎn)的使用制度,，加強對受贈財產(chǎn)的管理并接受社會監(jiān)督,。

第七章  附則

第五十四條 學校建立健全本章程統(tǒng)領(lǐng)下的學校規(guī)章制度體系。規(guī)章制度的立,、改,、廢均依照民主程序進行。

第五十五條 本章程未盡事宜按照國家法律法規(guī)及上級文件政策執(zhí)行,，如有抵觸,，以法律法規(guī)及上級文件政策為準。

第五十六條 本章程的修訂由學校黨委提出,，經(jīng)教職工（代表）大會審議,，黨委會議審核通過，報師市教育局核準后生效,。

第五十七條 本章程由學校辦公室負責解釋,。