2018年12月18日,，新疆璟泰豐科技發(fā)展有限公司吳麗紅等28人向勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)投訴,，新疆璟泰豐科技發(fā)展有限公司拖欠他們2017年工資和部分員工2018年1至6月工資共計(jì)325535.01元,，七師人力資源和社會(huì)保障局于2018年12月19日立案,，經(jīng)過(guò)調(diào)查,，新疆璟泰豐科技發(fā)展有限公司已于2018年8月更換了企業(yè)法定代表人,，吳麗紅等28人工作期間,，公司法定代表人是李城興、總經(jīng)理是陳海靜,。更換后公司法定代表人是郭嘯,、經(jīng)理是李建平（辭職）、副總經(jīng)理是陳龍,。

2019年1月7日,，人社局監(jiān)察員再次通過(guò)打電話、發(fā)短信方式聯(lián)系郭嘯,、陳龍,，通知他們到七師勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)接受調(diào)查詢問(wèn)并報(bào)送書面材料。該公司未按要求報(bào)送材料,。新疆璟泰豐科技發(fā)展有限公司法定代表人郭嘯的行為,，符合《工程建設(shè)領(lǐng)域查處涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件暫行規(guī)定》（兵人社發(fā)〔2017〕191號(hào)）“人力資源社會(huì)保障部門下達(dá)《調(diào)查詢問(wèn)通知書》后，行為人未在規(guī)定的期限內(nèi),，提供職工名冊(cè),、工資支付記錄、考勤記錄等與勞動(dòng)報(bào)酬相關(guān)的材料,，且不能說(shuō)明正當(dāng)理由的”的情形,，應(yīng)認(rèn)定為“隱匿、銷毀或者篡改賬目,、職工名冊(cè),、工資支付記錄、考勤記錄等與勞動(dòng)報(bào)酬相關(guān)的材料的”,，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法規(guī)定的“以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn),、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬”。

2019年1月14日,，七師人力資源和社會(huì)保障局依法向新疆璟泰豐科技發(fā)展有限公司和陳海靜下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書》,，責(zé)令該公司和陳海靜于2019年1月18日前付清所拖欠的員工工資并報(bào)送書面材料，該公司和陳海靜逾期拒不改正,。

綜上所述,，新疆璟泰豐科技發(fā)展有限公司是勞動(dòng)用工主體單位，工資沒有以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人,，該公司的行為違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,，新疆璟泰豐科技發(fā)展有限公司（法定代表人郭嘯）和陳海靜已涉嫌構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。

     2019年1月29日,，依據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件查處工作的通知》（人社部發(fā)[2012]3號(hào)）和《關(guān)于加強(qiáng)涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件查處銜接工作的通知》（人社部發(fā)〔2014〕100號(hào)）以及《關(guān)于印發(fā)<工程建設(shè)領(lǐng)域查處涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件暫行規(guī)定>的通知》（兵人社發(fā)[2017]191號(hào)）相關(guān)規(guī)定,，七師人力資源和社會(huì)保障局將此案移送公安機(jī)關(guān)。