一、行業(yè)現狀

師市紡織業(yè)行業(yè)增加值率由2018年的15.7%,，2019年的11.79%,，滑落至2020年的8.38%,。行業(yè)增加值率兩年時間近乎折半,，為師市紡織業(yè)后續(xù)發(fā)展帶來了一定的負面影響,。

二,、對比分析

表1 師市與奎屯市紡織企業(yè)2020年全年數據對比表

表1列示了師市和奎屯市紡織業(yè)企業(yè)2020年數據對比情況,。以2020年數據為例，師市4家紡織企業(yè)合計完成產值16.37億元,，收入法增加值1.37億元,，增加值率為8.38%，低于奎屯市紡織業(yè)增加值率9.49個百分點,?？褪兄饕揽刻烀藜徔椇屠┙z路拉動行業(yè)增加值率。

繼續(xù)深入到2020年的紡織業(yè)企業(yè)收入法增加值構成項來進行橫向對比,。

表2 2020年師市-奎屯市紡織業(yè)企業(yè)增加值構成項

表3 師市與奎屯市紡織企業(yè)人均勞動者報酬對比

從折舊來看,，國家統(tǒng)計局要求紡織業(yè)成本費用表中折舊率不得高于6%，師市4家紡織企業(yè)合計固定資產原值12.54億元,，本年折舊6888.6萬元,，折舊率為5.5%，奎屯市4家紡織企業(yè)合計固定資產原值36.61億元,，本年折舊1.97億元,，折舊率為5.4%，師市高于奎屯市0.1個百分點,。需要注意的是,，奎屯市固定資產原值幾乎是師市的3倍，但產值僅是師市的1.4倍,，說明師市紡織業(yè)的產值貢獻率遠高于奎屯市,，但也對增加值率的提升造成了拉低作用。（產值作為分母越大,，增加值率越低）

從勞動者報酬來看,，表3列示了兩地企業(yè)的平均用工人數以及勞動者報酬：

師市4家紡織企業(yè)合計13058.13萬元，共有員工2427人,，推算人均工資為5.38萬元,。奎屯市4家紡織企業(yè)合計20537.11萬元,，共有員工4124人,，推算人均工資為4.98萬元?？傮w上,，師市紡織業(yè)人均工資師市高于奎屯市0.4萬元/人,，說明師市勞動者報酬對增加值的貢獻率高于奎屯市。

從營業(yè)盈余看,，師市4家紡織企業(yè)均為虧損狀態(tài),，合計虧損7654.22萬元，奎屯市4家紡織企業(yè)1家盈利3家虧損,，合計虧損5463.33萬元,，在兩地紡織業(yè)行業(yè)整體虧損的情況下，師市營業(yè)盈余虧損多于奎屯市2190.89萬元,。

可以看出,，師市折舊率和人均勞動者報酬均高于奎屯市，但營業(yè)盈余少于奎屯市,，虧損額合計拉低增加值率4.7個百分點,，奎屯市虧損額拉低增加值率2.3個百分點，僅營業(yè)盈余一項就造成雙方增加值率差額2.4個百分點,。

再對比兩地區(qū)兩家規(guī)模相當的利泰絲路和錦孚紡織,，二者的折舊、勞動者報酬,、生產稅凈額存在較小差異,，錦孚紡織前三項合計10596.74萬元，利泰絲路9902.54萬元,，相差較?。坏珡臓I業(yè)盈余來看,，錦孚紡織營業(yè)盈余-5313.95萬元,，利泰絲路-1822.90萬元，二者相差3491.05萬元,，導致雙方增加值率相差4.36個百分點,。

三、對策建議

2021年紡織業(yè)實現預計增加值2.78億元,，預計增加值率14.47%,，盡管預計增加值率較2020年有所回升，但對比近三年和六師的紡織業(yè)增加值率來看,，仍有一定差距,。為穩(wěn)定紡織業(yè)增加值率，提出以下建議：

一是建議工信局發(fā)揮主觀能動性,，深入企業(yè)調研,，了解企業(yè)訴求,，切實解決企業(yè)生產經營中遇到的困難,，幫扶企業(yè)抓生產,、穩(wěn)效益，從源頭入手,，提升企業(yè)增加值率,。

二是建議推進產業(yè)鏈延長，幫助企業(yè)拓展業(yè)務活動,，從紡紗的單一業(yè)務,，拓展織布業(yè)務。目前,，師市紡織業(yè)企業(yè)僅華桉紡織有少量織布業(yè)務,，產業(yè)鏈的過早斷裂，使得附加值較高的業(yè)務活動轉移至別的地區(qū),。